Centre for Economic Transformation

Van diploma naar skillspaspoort

een nieuw allocatieprincipe voor de Nederlandse arbeidsmarkt

Chapter

Dit handboek is nuttig voor HR(D)-professionals, werkgevers, ondernemers en beleidsmakers op het thema ‘Arbeidsmarkt & Onderwijs’ die geïnteresseerd zijn in het begeleiden van organisaties en werkenden richting toekomstbestendig werk. De vele voorbeelden uit de praktijk helpen om nieuwe aanpakken te ontwikkelen binnen verschillende sectoren.

Het boek wordt daarom van harte aanbevolen voor zowel bachelor- als masterstudenten die een opleiding volgen binnen bijvoorbeeld bedrijfskunde, organisatiekunde, management, (arbeids- en organisatie)psychologie, opleidingskunde of HRM.

Referentie Post, J., Sanders , J., Ballafkih, H., van Genabeek, J., & Corporaal, S. (2021). Van diploma naar skillspaspoort: een nieuw allocatieprincipe voor de Nederlandse arbeidsmarkt. In S. Detaille, & A. de Lange (Eds.), Future of work: sociale innovatie en HRM (pp. 80-104). B + B Vakmedianet.
Gepubliceerd door  Centre for Applied Research Economics and Management 1 januari 2021

Publicatiedatum

jan 2021

Auteur(s)

Jouke Post
Jos Sanders
Joost van Genabeek
Stephan Corporaal

Publicaties:

Research database